formation le financement des investissements

A tous les stades de leur développement, les entreprises sont confrontées au financement de leurs investissements. Quelles sources de financement ? Comment la banque analyse-t-elle la demande de l'entreprise ?

Objectifs de la formation :

  • Rappeler les concepts de base de l'analyse financière.
  • Distinguer financement des investissements et financement du cycle d'exploitation.
  • Comprendre l'analyse de la banque.
  • Appréhender les diverses solutions bancaires et non-bancaires de financement des investissements.

Public concerné par la formation :

  • Collaborateurs en charge de l'approche financière des entreprises.
  • Analystes crédit entreprises.
  • Chargés de clientèle entreprises.

Durée de la formation :

2 jours.

Pré-requis :

Avoir déjà une pratique de l'analyse financière, se référer à notre module "Analyse financière Perfectionnement".

Le financement des investissements

Contenus de la formation :

Analyse de l'investissement et son impact :

  • identifier les besoins de l'entreprise, les bonnes questions à se poser,
  • les aspects économiques,
  • les aspects financiers :
    • ratios spécifiques,
    • préserver l'équilibre financier de l'entreprise.

Les sources de financement bancaires et non-bancaires :

  • les crédits amortissables,
  • le crédit-bail et la LOA,
  • les opérations spécifiques : capital investissement, capital développement (montages LBO, fusions, acquisitions, restructuration, ...),
  • le financement participatif : crowdfunding, crowdlending,...

Comment présenter la demande de financement à son banquier :

  • l'approche de la banque,
  • les documents à fournir, pourquoi ?
  • les questions que se pose le banquier,
  • les contre-parties demandées : garantie, caution, etc...

Méthodes pédagogiques :

  • Exposé du formateur sur les points théoriques.
  • Exercices.
  • Etudes de cas.

Suivi et accompagnement :

A l'issue du séminaire, remise des supports de formation, du corrigé des études de cas et des exercices.

Options :

  • Prise en compte des valeurs et des priorités stratégiques de l'entreprise.
  • Intégration des normes et méthodes de l'entreprise.
  • Utilisation des outils internes, notamment l'outil d'analyse des documents comptables.
  • Personnalisation à la charte graphique de l'entreprise.