Pour favoriser l’acquisition des compétences, la formation continue doit obéir à des objectifs opérationnels et s’inscrire dans le contexte professionnel du stagiaire. Aussi, toutes nos formations associent-elles aux apports de connaissances des mises en situation, des jeux de rôle, l’analyse de cas d'application, la recherche et construction de solutions. Pour cela, nous faisons appel à l'ensemble des supports d'animation : méthodes de réflexion en groupe, outils de simulation, saynètes animées, vidéos, jeux interactifs, ...
Mais, notre expérience nous enseigne également que, sans la mise en pratique de ce qui a été appris, nous n’avons pas totalement réussi notre mission. C’est pourquoi nous développons aussi des outils de suivi et d’accompagnement permettant aux managers de guider leurs collaborateurs dans la mise en œuvre des acquis de leurs formations.
Notre approche : concevoir et animer des formations qui vous correspondent.