formation management de projets

Votre responsabilité professionnelle, civile et pénale au centre de votre activité au quotidien.

Objectifs de la formation :

  • Connaître vos obligations.
  • Appréhender les notions de responsabilité civile et de responsabilité pénale.
  • Idendifier les situations mettant en jeu votre responsabilité.
  • Connaître les conséquences financières et pénales auxquelles vous pouvez être exposé..

Public concerné par la formation :

Eligible loi ALUR dans le cadre du renouvellement des cartes professionnelles.

  • Agents immobiliers
  • Dirigeants d'agence ou de réseau
  • Agents commerciaux en immobilier
  • Syndics, gestionnaires d'immeubles

Durée de la formation :

1 jour.

Pré-requis :

Aucun

management de projet

Contenus de la formation :

Le contexte :

  • quelle responsabilité ? Civile, Pénale ?
  • quand ?

Le métier d'agent immobilier : une profession réglementée :

  • l'environnement réglementaire,
  • les règles professionnelles  le code de déontologie,
  • les contrôles de la Direction Générale de la Consommations, de la Consurrence et de la Répression des Fraudes (DGCCRF),

L'engagement de la responsabilité civile contractuelle :

  • le cadre : le mandat, 
  • les obligations vis-à-vis du propriétaire du bien,
  • l'assurance responsabilité civile professionnelles.

L'engagement de la responsabilité civile extracontractuelle :

  • comment le mandat peut-il engager votre responsabilité vis-à-vis des tiers ?
  • quelles sont les situations dans lesquelles cette responsabilité est engagée ?.

L'engagement de la responsabilité pénale, des réglementations spécifiques :

  • l'information et la protectiion du consommateur,
  • la discrimination en matière d'accès au logement,
  • la lutte contre le blanchiment de l'argent et le financement du terrorisme,
  • les infractions liées aux conditions d'exercice du métier d'agent immobilier.

Comment régler les litiges ?

  • les obligations du professionnel,
  • la médiation... Quand ? Pour Quoi ? Comment ?
  • Quelles suites ?

Suivi et accompagnement :

  • Evaluation tout au long de la formation (autodiagnostic, quiz, ...)
  • A l'issue du séminaire afin d'assurer la transférabilité opérationnelle :
    • remise des supports pédagogiques utilisés pendans la formation,
    • corrigés exercices d'application (quiz, mises en situation, cas pratiques, etc.).

Options :

  • Personnalisation à la charte graphique de l'entreprise.

Témoignages :

"Formation très utile pour remettre en perspective les obligations légales et réglementaires avec les pratiques quotidiennes".